Hoppa till huvudinnehåll

Ny ersättningsperiod

NÀr ersÀttningsdagarna i en period tar slut kan man fÄ en ny ersÀttningsperiod om man uppfyller ett inkomstvillkor. Reglerna för inkomstvillkor och den ersÀttning man kan fÄ Äterfinns i de regler om a-kassa som började gÀlla i oktober 2025. Om man inte uppfyller ett inkomstvillkor ska man prata med Arbetsförmedlingen om att fÄ delta i Jobb- och utvecklingsgarantin. Om det blir aktuellt ska man fortsÀtta att vara medlem i a-kassan, annars sÀnks ersÀttningen kraftigt.

50 dagar kvar – vi prövar ett inkomstvillkor

NÀr man har fÄtt arbetslöshetsersÀttning i 250 dagar kontrollerar a-kassan om det finns tillrÀckliga inkomster för att man ska kunna fÄ en ny ersÀttningsperiod. Prövningen ska göras enligt det regelverk för a-kassa som började gÀlla 1 oktober 2025. Det regelverket ska ocksÄ tillÀmpas för ersÀttningsnivÄn och den nya ersÀttningsperiodens lÀngd.

Extra dagar om man har barn under 18 Är

Om man har fÄtt 150 extra dagar för att man har barn under 18 Är görs prövningen av inkomstvillkoret nÀr 400 dagar har betalats ut.

Möjligheten att fÄ extra dagar för barn under 18 Är gÀller endast för den som har uppfyllt arbetsvillkoret enligt reglerna som gÀllde före oktober 2025. Om man har ersÀttning enligt de gamla reglerna och har barn under 18 Är men Ànnu ej fÄtt 150 extra dagar förlÀngs perioden automatiskt med 150 dagar nÀr den 300:e dagen betalas ut. NÀr sedan 50 dagar ÄterstÄr görs en prövning om ett inkomstvillkor Àr uppfyllt.

Inkomstvillkoret

För att uppfylla inkomstvillkoret krÀvs minst 4 mÄnader med 11 000 kronor i inkomst och en sammanlagd inkomst pÄ minst 120 000 kronor under ramtiden.

ErsÀttningsnivÄ i den nya perioden

ErsÀttningen i den nya perioden kan berÀknas pÄ 2 sÀtt. Vi vÀljer det alternativ som blir bÀst för den arbetslösa.

ErsÀttningsnivÄn berÀknas enligt antingen 1 eller 2.

  • 95 procent av den senast faststĂ€llda ersĂ€ttningsnivĂ„n. Om man har haft ersĂ€ttning enligt den tidigare arbetslöshetsförsĂ€kringen rĂ€knas den gamla dagpenningen om till en genomsnittlig mĂ„nadsinkomst.

  • 80 procent av den ersĂ€ttningsgrundande inkomsten.

ErsÀttningsperiodens lÀngd

Hur lĂ„ng ersĂ€ttningsperiod man fĂ„r beror pĂ„ hur mĂ„nga mĂ„nader under ramtiden som man har tjĂ€nat minst 11 000 kronor – ju fler mĂ„nader med inkomst desto lĂ€ngre period. För en period pĂ„ 300 dagar krĂ€vs 11 mĂ„nader eller fler med minast 11 000 kronor i mĂ„naden i lön under ramtiden.

Ny ersÀttningsperiod inleds med ett karensavdrag

Om man uppfyller ett nytt arbetsvillkor har man rÀtt till Ànnu en ersÀttningsperiod. Den nya perioden inleds med ett karensavdrag som motsvarar vÀrdet av tvÄ ersÀttningsdagar.

Inget inkomstvillkor – kontakta Arbetsförmedlingen

Skulle man inte ha uppfyllt ett inkomstvillkor meddelar vi detta. Man behöver dÄ omedelbart ta kontakt med sin arbetsförmedlare för att diskutera om man ska delta i Jobb- och utvecklingsgarantin. Ett deltagande i Jobb- och utvecklingsgarantin (JOB) beslutas av Arbetsförmedlingen och ger rÀtt till aktivitetsstöd frÄn FörsÀkringskassan. Detta gÀller bara under förutsÀttning att man fortsÀtter att vara medlem i a-kassan.